总经理 GM

Location：上海 / 北京我们正在寻找一位能够真正推动“随访业务商业化落地”的事业部总经理，带领团队打造行业领先的专科随访体系，推动学科建设、商业化增长与创新模式落地。如果你曾经主导多个产品线商业化、能整合医学与市场资源、能带领团队从 0 到 1 建体系，那么这里将是你施展能力的最佳舞台。【岗位使命】全面负责公司随访事业部的战略制定、商业化落地、团队建设、渠道体系搭建与 M&A 机会识别，打造行业标杆的专科随访解决方案。【核心职责】一、随访体系建设与商业化落地（核心）主导多个疾病领域的随访体系搭建与商业化落地负责随访路径设计、患者管理模型、医生端与医院端协作机制推动随访项目在全国重点医院落地，实现规模化增长二、团队建设与管理（必选）负责搭建并管理随访事业部核心团队，包括： 1. 准入团队（可选）医保、集采、挂网、准入策略制定与 MA、医保局、卫健委保持沟通 2. 市场团队（必选）学术推广体系搭建 KOL 网络建设推动指南、共识、学科建设公益项目、患者教育、品牌影响力打造 3. 销售团队（必选）医院进院、上量、动销渠道管理、区域管理绩效体系与合规支付体系建设 4. 科研团队（必须）推动随访相关论文发表参与真实世界研究（RWE）参与疾病管理模型构建三、M&A 与战略合作（关键）识别并评估专科随访公司、数字医疗公司、疾病管理公司的投资机会负责尽调、商业模型评估、整合路径设计推动战略合作伙伴体系建设四、渠道体系建设（重点）设计随访业务的渠道策略：医院、DTP、第三终端、互联网医院、医助团队构建合作伙伴体系（CSO、数字医疗平台、专科服务机构）负责渠道管控、合规体系、利润模型设计【任职要求】 1. 背景经验（必须） 10 年以上制药 / 医疗服务行业经验主导过多个产品线的商业化落地有跨国药企合作经验（MNC 背景优先）深度参与过 MA 项目，理解医保、集采、挂网逻辑有大型销售团队管理经验（300–1000 人）有学术推广体系搭建经验熟悉合规支付体系 2. 核心能力（必须）多管线统筹能力 M&A 判断力渠道设计与管控能力学术营销整合能力利润模型构建能力强跨部门协作能力（医学、市场、销售、准入、数字化） 3. 领导力画像我们希望你具备：战略视野与商业敏锐度推动创新项目的能力强执行力与组织推动力能带领团队从 0 到 1 建体系能整合医学、市场、销售、准入等多方资源【薪酬待遇】年包：400–600 万（含长期激励） 13 薪 / 绩效奖金 / 股权激励行业顶级资源与平台支持【为什么加入我们？】这是一个能真正影响中国慢病管理与专科随访体系的岗位你将拥有足够大的资源、预算与决策权你将带领一个跨医学、市场、销售、准入的完整事业部你将推动行业创新，甚至影响学科发展

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