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关于瀚纳仕

沪ICP备12044733号

已为您推荐 1255 个职位

外资流体零件公司

Sales Manager –M&O

Bachelor degree in maritime or mechanical engineering; Minimum 6-8 years’ working experience in marine industry with good networking; Experience as a team leader in a marine related company.

外资汽车零部件公司

BD Manager-电磁阀

 Bachelor degree or above, engineering background preferred.  3-5 years relevant experience on technical , sales , or product development in Automotive industrial.  Requires management skill, excellent business logical sense, knowledge of products and markets.  Must be workable with his/her manager and follow the direction of that .  Must have superior communication skills and application aptitudes.  Must be capable of planning, prioritizing, organizing, directing and presenting the results of technical investigations and effects.  Must promote and participate in a team concept of business activity.  Good oral and written communication skills in English.  Team player with “can do” attitude.

上市半导体设备零件公司

销售总监

¥40 - 70K16薪

机械零部件制造业

1）关键能力（根据实际要求填写） -出色的客户关系战略构建与体系化运营能力 -优秀的项目管理、跨部门协调和关系维护能力，精通铁三角或类似协同机制 -强大的数据驱动思维与销售运营管理能力 -优秀的团队领导力与人才培养能力，能管理多元化的专业团队 -具备出色的商务流程风控意识与精细化管理能力 2）教育背景及工作经验（根据实际要求填写） -本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计分析等相关专业 -20年以上客户管理/销售运营/商务管理或相关领域经验，其中至少10年以上团队管理经验 -具备半导体设备、芯片、智能制造、航天/军工等中大型制造业、研产销一体等背景 -有成功搭建客户成功体系、铁三角机制或从0到1建立销售运营体系经验者优先

¥40 - 70K16薪

外企空气过滤设备公司

区域销售经理

(一) 教育背景大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 (二) 工作经验具有3~6年以上过滤器、滤清设备或其他相关行业销售工作经验，2~5年销售团队管理经验。 (三) 知识技能具备扎实的市场营销理论知识，熟悉市场调研、品牌推广、营销策划等工作流程与方法。 (四) 能力素质具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能够准确把握市场动态与客户需求。具备优秀的组织协调能力与团队管理能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。良好的沟通能力与跨部门协作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。工作责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。

某知名能源公司

C&B Head

石油和天然气

1、协助部门负责人，参与部门年度重点工作计划制定，分解出体系建设中心年度工作计划，并跟进实施落地。 2、负责部门各类制度的编写和发文，不断完善公司人力资源管理体系。 3、负责公司组织发展类相关项目的开展，制定年度人力编制预算，编制人力配置指引，同时分析各机构组织效能，并审核日常组织架构调整，不断提升和优化各机构组织效能; 4、负责更新公司绩效考核体系，公司各级组织年度绩效考核设定和定期回顾，充分发挥绩效考核效用，提升公司活力。 5、负责公司整体薪酬管理，包括薪酬政策制定与调整、薪酬调整与发放、薪酬结构优化等。根据公司整体经营情况，制定公司整体绩效奖金分配方案，提升薪酬激励效果。 6、负责公司整体人才管理和干部管理，开展各类人才项目，编写各类干部和人才盘点评估报告，不断优化人才结构，提升员工整体能力素质。 7、根据公司董事会安排，每年两次编写董事会报告。 8、负责公司合同制销售人员管理的相关工作，协同渠道部门定期更新管理制度，不断规范管理体系，提升人员效能。

知名出海制造业公司

西安HRM

电子制造业

1、全面统筹规划研发部门的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、塑造、维护、发展和传播企业文化 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

某跨国知名医疗器械集团

HR Sr. BP Manager – Sales & Marketing

¥45 - 55K14薪

医疗器械及设备

1. 战略 HRBP：支持销售与市场业务战略、人力与组织规划。 2. 薪酬福利 C&B：负责年度薪酬周期、销售激励方案、市场薪酬调研、职级架构等。 3. 人才发展 TD：设计与执行商业能力发展和领导力发展。 4. 绩效与文化：推动绩效全周期与文化建设。 5. 员工关系与合规：确保用工合规与风险管理。 6. HR 数据与系统：使用 HRIS、数据分析支持业务决策。

¥45 - 55K14薪

国内先进制造设备企业

运营生产经理

制造与运营

生产运营经理职位说明书一、岗位基本信息 1. 岗位名称：生产运营经理 2. 所属部门：生产运营中心 3. 汇报对象：生产运营总监 4. 管理幅度：100-200人 5. 岗位性质：管理类 6. 岗位定位：承接生产运营战略落地，统筹100-200人规模的日常生产管理、生产计划执行及流程持续优化，提升生产效率与交付能力，助力公司生产体系稳步发展二、岗位职责 1. 生产计划执行与管控 ◦ 协助总监制定年度、月度生产计划，结合订单需求与产能状况分解至各车间、班组，动态调整生产排程，确保生产任务按时、按质、按量完成。 ◦ 跟踪生产全流程，及时协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等异常问题，监控计划达成率、交付准时率等核心指标，保障生产节奏稳定。 2. 生产流程优化与效率提升 ◦ 主导生产现场管理，推行精益生产、5S等管理工具，识别流程瓶颈与浪费环节，制定并落地优化方案，持续提升生产效率、降低生产成本与产品不良率。 ◦ 建立生产数据复盘机制，定期分析产能、稼动率、人均产值等数据，输出改进报告并推动落实，实现生产管理迭代升级。 3. 团队管理与培养 ◦ 负责100-200人生产团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核与激励，提升一线员工操作技能与执行力，打造高效稳定的生产队伍。 ◦ 搭建班组管理人才梯队，培养基层管理骨干，夯实团队管理基础。 4. 跨部门协同与合规管理 ◦ 对接计划、采购、物流、质量等部门，建立高效协同机制，保障物料精准供应、质量管控到位，推动生产各环节顺畅衔接。 ◦ 贯彻执行公司生产管理制度、安全规程与质量标准，监督现场合规操作，推动ISO等质量管理体系有效运行，组织安全生产检查与隐患整改。三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先；大型企业背景可适当放宽学历要求。 2. 工作经验 ◦ 5年以上生产管理相关经验，2年以上100人及以上规模制造企业生产管理岗位经验，电子、机械设备、半导体等行业从业经历者优先。 ◦ 具备台资、日资或欧美企业生产管理经验者优先，熟悉外资企业先进生产管理模式与流程规范。 ◦ 有生产计划制定、精益生产落地、流程优化等成功案例者优先。 3. 专业技能 ◦ 精通生产现场管理、产能分析、成本管控，熟悉MPS（主生产计划）、MRP（物料需求计划）逻辑。 ◦ 熟练使用ERP、MES等生产管理系统，具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动生产改进；掌握QC七大手法等基础质量管控工具。 4. 能力素质 ◦ 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队领导力，能有效统筹资源解决生产现场问题。 ◦ 具备持续改进意识与创新思维，抗压能力强，能在动态环境下推动各项生产目标达成。 ◦ 工作严谨敬业，结果导向，具备良好的成本意识与合规意识。四、核心胜任力 • 百人级生产团队统筹管理能力 • 生产计划落地与异常问题处理能力 • 生产流程持续优化与效率提升能力 • 跨部门协同与数据驱动决策能力 • 外资企业先进管理经验转化能力

国内先进制造设备企业

运营生产总

生产运营总生产运营总监一、岗位基本信息 1. 岗位名称：生产运营总监 2. 所属部门：生产运营中心 3. 汇报对象：总经理 4. 管理幅度：≥200-300人 5. 岗位性质：管理类二、岗位职责 1. 战略与规划 ◦ 统筹制定公司生产运营战略规划与年度计划，结合先进制造理念，推动生产模式优化升级，保障战略落地执行。 ◦ 分析半导体、电子、消费类电子、机械设备等行业发展趋势，引入行业先进技术与管理方法，提升企业核心竞争力。 2. 生产管理 ◦ 全面负责生产体系的日常运营管理，涵盖生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控等工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。 ◦ 主导机加工等核心生产环节的流程优化，解决生产过程中的技术与管理难题，降低生产成本，提升生产效率。 3. 供应链管理 ◦ 统筹协调计划、物流、采购等供应链相关模块，建立高效协同机制，实现生产物料的精准供应与库存的合理管控。 ◦ 优化供应链流程，降低供应链运营成本，提升供应链响应速度与稳定性。 4. 团队建设与管理 ◦ 负责生产运营团队的搭建、培养与激励，建立完善的绩效考核体系，提升团队整体专业素养与执行力。 ◦ 贯彻落实企业管理理念，营造积极向上的团队氛围，确保团队目标与公司战略目标一致。 5. 体系建设与优化 ◦ 建立并完善生产运营相关的管理制度、流程与标准，推动ISO等质量管理体系的有效运行与持续改进。 ◦ 引入先进的生产运营管理工具与系统，实现生产运营数据的可视化管理，为决策提供数据支持。三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 10年以上生产运营管理经验，其中5年以上同岗位管理经验，有半导体、电子、消费类电子、机械设备行业从业经历者优先。 ◦ 具备台资、日资或欧美企业先进管理经验，熟悉精益生产、六西格玛等先进制造管理模式与工具。 ◦ 有管理200-300人及以上生产运营团队的成功经验，具备大企业项目、生产、计划、物流、采购综合管理能力。 3. 专业技能 ◦ 精通机加工等生产工艺，熟悉生产计划排程、产能分析、质量管控、供应链管理等核心模块。 ◦ 具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察生产运营问题并制定解决方案。 ◦ 熟练使用ERP、MES等生产管理系统。 4. 能力素质 ◦ 具备卓越的领导能力、组织协调能力与跨部门沟通能力，能够有效推动跨部门协作。 ◦ 具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能够结合行业趋势制定生产运营策略。 ◦ 抗压能力强，能够在复杂多变的环境下统筹协调资源，确保生产运营目标达成。四、核心胜任力 • 先进制造理念落地能力 • 大规模团队统筹管理能力 • 供应链全链路协同能力 • 生产运营成本管控能力 • 跨行业技术与管理融合能力

Reputable European Company

Associate Legal Director

Serve as the primary legal partner for the medical nutrition business, covering categories such as drugs, medical devices, FSMPs, and general food products Provide comprehensive legal support across a wide range of matters and functions, including contract drafting, review and negotiation; corporate governance; digital initiatives; dispute management; policy and template development; and day‑to‑day legal advisory. Support the full product lifecycle, including R&I, procurement, manufacturing, market access, commercial operations, marketing, advertising and claims, and labor‑related matters. Lead legal workstreams for business development initiatives, M&A projects, and other strategic transactions. Develop, refine, and implement legal policies aligned with global standards, local regulatory requirements, and industry best practices. Handle additional assignments as requested by management or key stakeholders.

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