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沪ICP备12044733号

已为您推荐 1238 个职位

某知名ai公司

Senior Campagin Manager

¥30 - 45K15薪

岗位职责 1. 全链路营销 Campaign 策略制定负责年度/季度大型营销 Campaign 的整体策略规划与落地基于品牌定位、产品节奏、市场趋势制定整合营销方案统筹广告投放、内容营销、社媒、PR、活动、渠道等多触点资源 2. Campaign 项目管理与执行主导跨部门项目管理，协调产品、市场、设计、销售、运营等团队管控 Campaign 全流程，包括创意、内容、物料、预算、排期、执行负责 Campaign 的 KPI 设定、数据跟踪、复盘优化 3. 创意策划与内容方向负责 Campaign 的核心创意方向、故事线、内容框架指导内容团队产出高质量素材（视频、文章、广告、Landing Page 等）确保品牌调性一致性与传播效果最大化 4. 数字营销与增长负责 Campaign 的数字化增长策略，包括 SEO/SEM、信息流广告、社媒投放、增长漏斗优化与增长团队协作，提升线索获取、用户增长、转化率通过数据分析优化投放策略与预算分配 5. 品牌传播与公关协作与 PR 团队合作推动媒体曝光、KOL 合作、行业声量提升参与品牌叙事、品牌资产建设监控舆情，确保品牌传播正向稳定 6. 外部资源管理管理创意代理商、媒体、KOL、活动公司等外部合作伙伴负责供应商筛选、沟通、执行管理与效果评估

¥30 - 45K15薪

某外资半导体光刻设备厂商

技术商务经理

¥40 - 60K16薪

一、岗位定位定位：技术型销售 / 售前产品经理（“产品经理 + Market” 的综合体），兼具技术顾问、项目推进、产品策略制定与协调职责；面对客户提供技术方案与导入推进。业务范围：半导体先进封装相关设备销售与应用拓展（公司在先进封装高端设备领域有积累，目标是扩大在华业务）。客户版图：OSAT（长电、通富/“永西”等）、先进封装相关厂、载板厂（PCB/ABF）、以及玻璃基板方向的新进入者；也会接触显示/面板系延伸到封装的厂商。二、硬性要求（Must-haves） 1. 先进封装领域背景：必须在先进封装相关工艺/设备有扎实经验（公司客户技术要求高，候选人要与之“同频”）。 2. 年限与资历：优先考虑10年以上相关工作经验；若仅3–5年且非科班/深耕路径，基本不考虑。若为该领域科班/博士且从学业起即深耕、累积≥10年等价经验者可例外。偏向资深、年龄略大的人选。 3. 技术深度 & 市场敏锐度：懂工艺/设备原理与应用场景，能判断产品优化方向与客户未来需求；能做技术型售前、拿需求回馈产品。 4. 目标客户/赛道的相关性：与DI/LDI、PCB/载板、OSAT、玻璃基板等相关设备或工艺经历强相关；与公司竞争对手或同类设备背景者匹配度更高。 5. 沟通与跨文化协作能与日本工程团队及海外伙伴高效沟通；英语可用（日语由公司内部可支援，不作硬性）。三、加分项（Nice-to-haves） 1. 客户人脉/资源网络在OSAT/载板/玻璃基板体系拥有可触达的Line/项目窗口更佳；若无资源但技术好、学习快，公司亦可配合支持。 [mp-文稿-转写结果 | Word] 2. 细分经验的贴合有玻璃基板或载板厂导入/验证经验；有从显示/面板系延伸至封装的跨域经历。 3. 同业或合作背景有同类型设备厂（含被并购整合的品牌，如与DI/LDI相近线）的经历；熟悉目标客户的导入流程、验证节奏。四、核心职责（What the person will do） 1. 技术顾问/售前：洞察客户工艺痛点，给出技术解决方案，推动测试、送样、导入验证。 2. 项目推进：跨中日团队协调，跟踪从评估到下单的长周期导入（导入测试周期长，需强执行与粘性）。 3. 产品策略与反馈：基于客户场景，反哺产品优化方向，参与产品路线与策略制定。 4. 市场拓展：覆盖OSAT/载板/玻璃基板等重点客群，发掘新技术同起跑的切入点（尤其玻璃基板赛道）。五、候选人筛选的“硬杠尺”（面试判断标准） 1. 年限：先进封装/相关设备≥10年；或博士科班等价资历。 2. 场景熟悉度：能清晰复盘至少2–3个导入/验证项目，说明工艺窗口、难点与解决路径。 3. 客户方法论：对OSAT/载板/玻璃基板客户的组织结构、评测流程、名录准入节点有具象认知。 4. 产品洞察：能就公司产品优化方向给出具体可行的建议与优先级。 5. 跨文化协作：能与日本工程师/总部顺畅对接，推动问题闭环。六、语言与出差语言：英语可交流为宜；日语非硬性，公司内部可转译支持。出差：需能适应客户现场验证、跨地协调的高频出差节奏（对 “导入长周期+多方协同”可推定为常态需求）。

¥40 - 60K16薪

某知名ai公司

Community and PR Manager

¥30 - 45K15薪

岗位职责 1. 社区运营与用户增长负责搭建并运营公司核心社区（Discord、Telegram、Slack、微信群、论坛等）制定社区增长策略，提升用户活跃度、留存率与参与度策划社区活动（AMA、挑战赛、用户共创、Beta 测试等）建立 KOL、社区志愿者、核心用户群体（Super Users）体系 2. 品牌公关与媒体关系负责公司品牌传播、公关策略制定与执行建立并维护媒体关系（科技媒体、行业媒体、自媒体、KOL）撰写新闻稿、媒体稿、品牌故事、采访内容监测舆情，及时处理品牌相关风险 3. 内容策划与传播负责内容方向规划，包括博客、社媒、白皮书、案例、视频脚本等管理公司社交媒体账号（LinkedIn、Twitter、Facebook、Instagram、小红书等）输出高质量内容，提升品牌影响力与行业声量 4. 活动策划与执行策划线上/线下活动：发布会、行业峰会、Workshop、Meetup、展会与市场、BD、产品团队协作，推动活动落地负责活动传播、媒体曝光、用户参与效果评估 5. 品牌形象与声誉管理维护品牌调性与视觉一致性监控品牌声誉、用户反馈、行业讨论制定危机公关预案并执行

¥30 - 45K15薪

某知名ai公司

Business Development Manager

¥30 - 45K15薪

岗位职责 1. 商务拓展与合作伙伴开发负责挖掘、筛选并拓展战略合作伙伴，包括渠道、生态伙伴、行业客户建立并维护长期合作关系，推动合作模式落地（联合方案、联合营销、渠道分销等）识别潜在商业机会，推动从线索 → 商机 → 合作的全流程 2. 行业拓展与客户增长深入理解目标行业（如 AI、SaaS、制造、金融、零售等）的业务需求主导客户拜访、需求分析、方案制定、商务谈判推动重点客户落地，达成销售与合作目标 3. 商务策略与市场洞察研究行业趋势、竞品动态、政策环境，形成洞察报告制定 BD 策略、合作模式、增长路径参与产品定位、定价策略、市场进入策略（Go-To-Market） 4. 跨部门协作与产品、市场、销售、运营团队紧密合作，推动合作项目落地协助产品团队理解客户需求，推动产品优化与市场团队协作开展联合活动、行业峰会、生态合作 5. 商务流程管理负责合同谈判、商务条款制定、风险评估管理合作伙伴生命周期，包括引入、赋能、激励、评估负责 BD 数据分析、漏斗管理、目标达成跟踪

¥30 - 45K15薪

某外资汽车Tier1公司

BDM

¥25 - 35K17薪

BD Manager（中国区业务拓展经理）岗位概述负责推动公司在中国汽车行业的业务拓展，重点面向本土主机厂（含新势力品牌），识别并获取新的业务机会，支持公司在中国市场的本地化发展与客户拓展战略。该岗位将与研发、项目、质量、供应链等团队紧密协作，促进公司产品在中国市场的商业落地与规模化增长。岗位职责业务拓展与客户开拓负责中国区域汽车 OEM 客户的业务拓展，重点关注本土主机厂及新兴汽车品牌。建立并维护与目标客户的关键关系，推动项目前期沟通、需求洞察与合作机会识别。参与客户年度规划、技术路线交流、商务洽谈，推动从机会识别到项目立项的全过程。市场洞察与战略支持跟踪中国汽车行业趋势、技术发展、供应链变化及竞争格局，为公司提供市场洞察与业务建议。分析目标客户的产品规划、平台策略与供应链布局，制定相应的业务进入策略。项目推进与跨部门协同协同内部工程、质量、供应链等团队，确保客户需求被准确理解并转化为可执行方案。推动项目从前期沟通、技术评估到商务推进的关键节点，确保业务机会顺利进入量产阶段。支持公司本地化能力建设，包括本地供应链、交付能力、质量体系等方面的沟通与协调。商务管理参与商务报价、合同条款讨论及商务谈判，确保业务机会符合公司商业目标。管理业务机会管道（Pipeline），定期输出业务进展、风险评估及预测报告。任职要求教育与经验本科及以上学历，汽车工程、机械工程、市场营销或相关专业优先。 10年以上汽车行业 BD、销售、项目管理或 OEM 相关岗位经验。熟悉中国汽车行业生态，对本土 OEM（含新势力）有深入理解者优先。能力要求具备优秀的客户沟通能力、关系管理能力与商务谈判能力。能够理解汽车零部件产品的技术特点，并与工程团队进行有效沟通。具备较强的市场洞察能力、分析能力与战略思维。具备跨部门协作能力，能够推动复杂项目落地。具备良好的中英文沟通能力。其他要求能适应一定频率的国内出差。具备高度的主动性、责任心与结果导向。

¥25 - 35K17薪

某知名ai公司

Marketing manager

¥60 - 75K13薪

岗位职责 1. 品牌与市场策略制定负责公司整体品牌定位、市场策略规划与年度营销计划制定深入理解行业趋势、竞品动态，制定差异化市场策略推动品牌形象建设，提升品牌影响力与市场认知度 2. 市场活动策划与执行负责线上/线下营销活动策划，包括发布会、峰会、展会、Webinar、Campaign 等统筹活动执行、资源协调、预算管理，确保活动效果达成通过数据分析评估活动 ROI，持续优化营销策略 3. 内容营销与传播负责内容体系建设，包括官网内容、白皮书、案例、博客、社媒内容等制定内容方向，提升品牌专业度与行业影响力管理社交媒体运营（LinkedIn、Twitter、微信、抖音等） 4. 增长与线索获取（Growth & Lead Gen）负责线索增长策略，包括 SEO、SEM、信息流广告、内容投放、合作渠道搭建线索漏斗，提升线索质量与转化率与销售团队协作，推动 MQL → SQL → 成交的转化 5. 跨团队协作与产品、销售、运营团队紧密合作，推动市场策略落地支持产品发布、销售赋能、行业活动等关键项目管理外部供应商（设计、媒体、公关、活动公司等）

¥60 - 75K13薪

某知名ai公司

Devops

¥30 - 45K13薪

岗位职责 1. 云原生基础设施建设负责公司 AI/后端服务的云原生架构设计与落地（Kubernetes、Docker、Helm）构建高可用、高扩展的服务部署体系维护多环境（Dev / Staging / Prod）的一致性与稳定性 2. CI/CD 与自动化设计并维护 CI/CD Pipeline（GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins）自动化构建、测试、部署流程推动基础设施即代码（IaC），使用 Terraform / Pulumi / Ansible 3. AI 模型服务运维（可选但加分）负责大模型推理服务的部署、扩缩容、性能优化管理 GPU 集群、推理框架（vLLM、TGI、TensorRT-LLM 等）优化模型服务的监控、日志、告警体系 4. 可观测性与平台稳定性构建监控体系（Prometheus、Grafana、ELK、OpenTelemetry）负责日志、链路追踪、指标监控、告警策略处理生产环境故障、性能瓶颈、容量规划 5. 安全与合规负责服务安全加固、权限管理、密钥管理（Vault、KMS）推动 DevSecOps，集成安全扫描、漏洞检测保障数据安全、访问控制、合规性

¥30 - 45K13薪

国内知名电子材料厂商

KAM

¥20 - 28K15薪

电子元件制造业

职位名称：大客户经理（胶黏剂）职位地点：上海/苏州/镇江岗位职责： 1.负责华东或华南区域胶黏剂产品的市场开拓与销售，聚焦汽车电子、显示屏、组件厂等消费电子行业，开发行业头部客户并完成销售目标； 2.挖掘客户需求，维护长期合作关系，提供定制化胶黏剂解决方案（以UV胶为主），推动项目落地及回款； 3.分析行业趋势及竞品动态，制定区域市场策略，协同技术团队解决客户产品应用问题； 4.协调内外部资源，跟进订单交付、售后服务及客户满意度，提升品牌市场占有率； 5.参与行业展会、技术研讨会等，拓展行业资源网络，收集市场信息并反馈至公司。任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、高分子等相关专业优先； 2. 5年以上胶黏剂、电子胶、或化工材料销售经验；具备消费电子（汽车电子/显示屏/组件厂）行业客户资源及成功案例； 3. 熟悉胶黏剂产品特性及行业应用场景，能快速理解客户技术需求； 4. 市场敏感度高，具备优秀的商务谈判、客户关系管理及跨部门协作能力； 5. 适应高频出差，目标导向，抗压性强

¥20 - 28K15薪

某知名ai公司

AI Back end developer

¥45 - 60K13薪

岗位职责 1. AI 服务端系统设计与开发负责构建和维护 AI 模型服务后端，包括推理服务、RAG 服务、Agent 服务、数据处理服务等设计高性能 API、任务队列、异步执行框架，确保系统稳定、高可用构建模型路由、负载均衡、缓存、限流等基础能力 2. 大模型集成与工程化集成主流大模型（OpenAI、Azure OpenAI、Claude、Gemini、Llama 等）实现 Prompt 模板化、RAG Pipeline、Function Calling、Tool Use 等工程能力优化推理性能、降低延迟、提升吞吐 3. 数据与知识库系统构建向量数据库（Milvus、Pinecone、FAISS、Chroma 等）相关服务负责数据清洗、Embedding Pipeline、检索优化设计知识库管理、索引构建、版本管理机制 4. 系统架构与平台能力参与 AI 平台架构设计，包括微服务、事件驱动、Serverless、容器化构建监控、日志、可观测性体系推动 CI/CD、自动化部署、灰度发布 5. 与产品/算法团队协作与产品、算法、前端团队紧密合作，推动 AI 能力落地

¥45 - 60K13薪

某知名ai公司

AI / Agent 平台开发工程师

¥45 - 60K13薪

岗位职责 1. AI Agent 平台研发负责构建和迭代企业级 AI Agent 平台，包括 Agent 编排、任务规划、工具调用、记忆系统、知识库接入等核心能力设计并实现多 Agent 协作框架，支持复杂任务的自动拆解、调度与执行优化 Agent 的推理链路（Chain-of-Thought）、任务执行效率与稳定性 2. 大模型能力集成深度集成主流大模型（OpenAI、Azure OpenAI、Claude、Gemini、Llama 等）设计模型路由、模型能力抽象层、模型评估体系负责 Prompt Engineering、RAG、Function Calling、Tool Use 等能力的工程化落地 3. 工具生态与插件系统设计并实现工具（Tool）/插件（Plugin）系统，支持 Agent 调用外部 API、数据库、工作流、自动化脚本等构建工具注册、权限管理、沙箱执行、监控与审计机制 4. 平台工程化与架构设计参与平台整体架构设计，包括高可用、高扩展、可观测性、性能优化构建任务队列、事件驱动系统、向量数据库、缓存体系等基础设施推动平台在生产环境的稳定运行与持续交付 5. 与业务深度协作与产品、算法、业务团队合作，将 AI Agent 能力落地到实际业务场景

¥45 - 60K13薪

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